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  • 招聘職位
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  • 裝卸工
  • 面議
  • 1
  • 漳州市東山縣
  • 2018/4/28 11:44:25
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  • 任職要求


    1.身體健康、能吃苦耐勞,有服務意識;

    2.有裝卸工作經驗或會開叉車者優先;

    3.沒有工作經驗公司可提供培訓;
    4.為人誠實,可靠,作事機靈。


    職位說明

    1.負責貨物裝卸和搬運工作 ;
    2.負責入庫貨物的擺放;
    3.負責協助送貨人員提貨作業。


  • 機電維修工
  • 面議
  • 1
  • 漳州市東山縣
  • 2018/4/28 11:43:44
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  • 任職要求

    1、高中或中專以上學歷,持電工職業資格證及特種電工作業操作證,2年以上相關工作經驗; 
    2、熟悉維修作業的各項操作規程和有關法律法規,掌握安全預防知識; 
    3、掌握水、電設備常識,能夠排除常見的水電故障,能熟練使用水電工具; 
    4、為人忠誠,踏實肯干,有一定的溝通能力; 
    5、服從公司統一調配。


    職位說明

    服從公司統一調配


  • 倉管
  • 面議
  • 1
  • 漳州市東山縣
  • 2018/4/28 11:42:56
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  • 任職要求

    1、年齡在25歲—40歲之間;
    2、中?;虼髮R陨蠈W歷;
    2、2年以上相關操作經驗優先;
    3、熟悉倉庫進出貨操作流程;
    4、熟悉電腦辦公軟件操作;
    5、工作認真負責細致,具備高度的工作熱情。


    職位說明

    1、負責貨品的出入庫管理;
    2、負責倉庫整體日常工作的按排;
    3、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控;
    4、與公司其他部門的溝通與協調;
    5、接受并完成上級交代的其它工作任務。


  • 車間組長
  • 面議
  • 3
  • 漳州市東山縣
  • 2018/4/28 11:40:14
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  • 任職要求

    薪資:面談

    福利:五險、包吃住


    職位說明


    1、2年以上的食品生產型企業現場工作經驗者優先;
    2、熟悉食品行業相關的衛生、質量標準;
    3、吃苦耐勞,服從安排。


  • 應屆畢業生測試
  • 面議
  • 不限
  • 不限
  • 2018/1/18 17:23:19
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  • 任職要求

    1、35-45歲; 

    2、積極熱情、懂專業為佳;

    3、愿意接受目標導向,挑戰高薪;


    職位說明

    1、根據公司發展戰略及經營計劃,制定本區域的經營策略及年度計劃,支持公司戰略達成;

    2、組建本區域營銷及管理團隊,負責本區域人員引進、培養、優化、工作分配、績效考核,保證團隊力量能夠支持公司業務發展;

    3、建立本區域管理制度及流程,確保制度流程的完整性;

    4、分解本區域年度經營目標,監控完成情況,在工程技術團隊配合下開拓市場,協調區域與公司各部門的關系,確保達成年度經營目標;

    5、控制、優化本區域各項成本及費用,提高利潤率;

    6、組織本區域的市場調研,收集、分析本區域的市場信息、行業動態及競爭對手情況,制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優勢;

    7、組織本區域項目投標,制定投標策略,與甲方洽談合同內容,提升本區域項目競標能力;

    8、協調施工過程中各方關系,完工后按照合同要求催收回款,保證回款率;

    9、與本區域的主要油田客戶建立長期穩定的合作關系,提升公司在本區域的市場份額。


  • 應屆畢業生測試
  • 面議
  • 不限
  • 不限
  • 2018/1/18 17:23:19
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  • 任職要求

    1、35-45歲; 

    2、積極熱情、懂專業為佳;

    3、愿意接受目標導向,挑戰高薪;


    職位說明

    1、根據公司發展戰略及經營計劃,制定本區域的經營策略及年度計劃,支持公司戰略達成;

    2、組建本區域營銷及管理團隊,負責本區域人員引進、培養、優化、工作分配、績效考核,保證團隊力量能夠支持公司業務發展;

    3、建立本區域管理制度及流程,確保制度流程的完整性;

    4、分解本區域年度經營目標,監控完成情況,在工程技術團隊配合下開拓市場,協調區域與公司各部門的關系,確保達成年度經營目標;

    5、控制、優化本區域各項成本及費用,提高利潤率;

    6、組織本區域的市場調研,收集、分析本區域的市場信息、行業動態及競爭對手情況,制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優勢;

    7、組織本區域項目投標,制定投標策略,與甲方洽談合同內容,提升本區域項目競標能力;

    8、協調施工過程中各方關系,完工后按照合同要求催收回款,保證回款率;

    9、與本區域的主要油田客戶建立長期穩定的合作關系,提升公司在本區域的市場份額。


  • 應屆畢業生測試
  • 面議
  • 不限
  • 不限
  • 2018/1/18 17:23:19
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  • 任職要求

    1、35-45歲; 

    2、積極熱情、懂專業為佳;

    3、愿意接受目標導向,挑戰高薪;


    職位說明

    1、根據公司發展戰略及經營計劃,制定本區域的經營策略及年度計劃,支持公司戰略達成;

    2、組建本區域營銷及管理團隊,負責本區域人員引進、培養、優化、工作分配、績效考核,保證團隊力量能夠支持公司業務發展;

    3、建立本區域管理制度及流程,確保制度流程的完整性;

    4、分解本區域年度經營目標,監控完成情況,在工程技術團隊配合下開拓市場,協調區域與公司各部門的關系,確保達成年度經營目標;

    5、控制、優化本區域各項成本及費用,提高利潤率;

    6、組織本區域的市場調研,收集、分析本區域的市場信息、行業動態及競爭對手情況,制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優勢;

    7、組織本區域項目投標,制定投標策略,與甲方洽談合同內容,提升本區域項目競標能力;

    8、協調施工過程中各方關系,完工后按照合同要求催收回款,保證回款率;

    9、與本區域的主要油田客戶建立長期穩定的合作關系,提升公司在本區域的市場份額。


  • 應屆畢業生測試
  • 面議
  • 不限
  • 不限
  • 2018/1/18 17:23:19
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  • 任職要求

    1、35-45歲; 

    2、積極熱情、懂專業為佳;

    3、愿意接受目標導向,挑戰高薪;


    職位說明

    1、根據公司發展戰略及經營計劃,制定本區域的經營策略及年度計劃,支持公司戰略達成;

    2、組建本區域營銷及管理團隊,負責本區域人員引進、培養、優化、工作分配、績效考核,保證團隊力量能夠支持公司業務發展;

    3、建立本區域管理制度及流程,確保制度流程的完整性;

    4、分解本區域年度經營目標,監控完成情況,在工程技術團隊配合下開拓市場,協調區域與公司各部門的關系,確保達成年度經營目標;

    5、控制、優化本區域各項成本及費用,提高利潤率;

    6、組織本區域的市場調研,收集、分析本區域的市場信息、行業動態及競爭對手情況,制定靈活的市場推廣方案,保持公司的市場競爭優勢;

    7、組織本區域項目投標,制定投標策略,與甲方洽談合同內容,提升本區域項目競標能力;

    8、協調施工過程中各方關系,完工后按照合同要求催收回款,保證回款率;

    9、與本區域的主要油田客戶建立長期穩定的合作關系,提升公司在本區域的市場份額。


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